Un video de TikTok abrió un debate que nadie esperaba: ¿llegar a una entrevista laboral con un café helado en la mano te puede dejar afuera? Para muchos reclutadores, sí.
☕ La polémica la inició la reclutadora Caitlin Wehniainen, que contó que cada vez más candidatos de la Generación Z se presentan con su vaso de café, algo que ella considera demasiado informal para un puesto corporativo.
📊 Una encuesta improvisada en el ascensor de una oficina fue lapidaria: el 92% dijo que es inaceptable, contra apenas un 8% que lo aprobó.
🤝 Desde la consultora Robert Half recomendaron un detalle práctico: llegar con las dos manos libres para el saludo inicial.
⚖️ Pero no todos piensan igual. Trent Cotton, especialista en talento, sostuvo que es un error descartar a alguien por algo tan menor, y comparó el café con llevar una botella de agua.
💬 Desde Randstad fueron más allá: según Ashley Daugherty, la discusión no es sobre el café, sino sobre quién decide qué es “ser profesional”.
🧐 El Dato Curioso: Muchos jóvenes de la Gen Z consiguieron su primer trabajo durante la pandemia, con entrevistas por videollamada desde su casa. Nunca tuvieron que aprender esas “reglas no escritas” del mundo de la oficina, y por eso hoy chocan con las expectativas de los reclutadores más tradicionales.