El mercado laboral está en constante cambio, y en 2025, según la inteligencia artificial, varias carreras tradicionales podrían presentar limitadas oportunidades laborales. Aunque estas disciplinas tienen un valor social y académico, los estudiantes interesados deberían considerar adquirir habilidades adicionales para enfrentar la competencia.
- Psicología: La alta cantidad de egresados y la falta de posiciones especializadas generan una intensa competencia, lo que resulta en salarios bajos y empleos precarios.
- Derecho: En países como Colombia, el mercado está saturado, y solo los abogados con especializaciones sobresalientes logran destacarse. La tecnología legal automatizada también ha reducido las posiciones en servicios tradicionales.
- Diseño gráfico: La democratización de herramientas digitales y plataformas de diseño a bajo costo ha disminuido la demanda de diseñadores gráficos. Los profesionales buscan ahora formarse en áreas de UX/UI o diseño interactivo.
- Ingeniería de telecomunicaciones: La automatización y el avance de tecnologías como SDN han reducido las oportunidades en telecomunicaciones, favoreciendo perfiles en ciberseguridad y análisis de datos.
- Contaduría pública: Los programas contables automatizados han simplificado tareas que antes requerían de contadores, aumentando la competencia y obligando a los contadores a especializarse para mantenerse relevantes.
- Administración financiera: Con un mercado saturado de egresados en finanzas, las empresas buscan profesionales multidisciplinarios con experiencia en análisis de datos y tecnología financiera.
- Literatura: Aunque fomenta el desarrollo intelectual, las opciones laborales son limitadas, y suelen concentrarse en la docencia o la escritura, con una alta competencia en el campo cultural.
- Filosofía: Con pocas salidas laborales, muchos graduados en filosofía terminan en la enseñanza, o necesitan especializaciones avanzadas para acceder a áreas como la consultoría ética.
- Historia del arte: El sector cultural enfrenta limitaciones presupuestarias y fuerte competencia, lo que obliga a los graduados a combinar su formación con habilidades en gestión cultural o conservación.
- Antropología: Las oportunidades están en ONG, investigación o proyectos sociales, usualmente temporales y con baja estabilidad.
