Olvidate del retiro a los 65. Para los millennials y la Gen Z, descansar mientras se está activo ya no es una idea extraña, sino una decisión estratégica. Bienvenidas las microjubilaciones, pausas laborales largas y voluntarias que permiten tomarse un respiro del mundo profesional sin tener que renunciar al crecimiento ni al éxito.
📊 Según el estudio Market Research 2025 de Pandapé, el 67 % de los trabajadores planea cambiar de empleo este año, y una de las razones clave es la búsqueda de bienestar y sentido. En este contexto, el modelo tradicional de “trabajar toda la vida para jubilarse al final” empieza a perder fuerza frente a la idea de intercalar momentos de pausa profunda a lo largo de la carrera.
💡 La microjubilación, popularizada en 2008 por el empresario Tim Ferriss, no es sinónimo de ocio sin rumbo. Son pausas intencionales que pueden durar semanas, meses o incluso años, pensadas para estudiar, viajar, repensar la carrera o iniciar proyectos personales. Y lo mejor: no están reservadas para millonarios ni gurús de Silicon Valley.
🏢 Aunque aún incipiente en Latinoamérica, ya hay empresas globales que ofrecen sabáticos programados dentro de sus paquetes de beneficios. Sin embargo, solo el 23 % de las compañías en nuestra región implementa esquemas flexibles, a pesar de que la mitad reconoce que es una de las tendencias clave hacia 2025.
🧠 Para Recursos Humanos, esta tendencia representa una oportunidad: reinventar sus estructuras, ser más empáticos y adoptar tecnologías que acompañen estos nuevos formatos de bienestar.
🌈 Más que una moda, las microjubilaciones son un reflejo de un nuevo paradigma de éxito: uno que no mide ascensos ni permanencia, sino equilibrio vital, autonomía y capacidad de vivir con propósito el presente.
💬 Como dicen quienes ya lo experimentaron: “no es una pausa para escapar del trabajo, es una pausa para reencontrarme conmigo mismo”.
📌 ¿Sabías esto? El término microjubilación tiene su origen en un concepto japonés conocido como “ikigai”, que refiere al equilibrio entre lo que amás, lo que sabés hacer, lo que necesita el mundo y por lo que te pueden pagar. En cierto modo, cada microjubilación es una búsqueda de ese punto exacto. 🧘♂️🌍💼