En China, los empleados ahora pueden tomarse una “licencia por tristeza” si se sienten demasiado desanimados para trabajar. La cadena de supermercados Pang Dong Lai ha implementado recientemente una política que permite a los trabajadores disfrutar de hasta 10 días de “licencia por infelicidad” al año.
Yu Dong Lai, fundador y presidente de esta cadena de tiendas, explicó que los empleados pueden tomarse hasta 10 días de descanso adicional si no se sienten felices. “Todos tenemos momentos en los que no nos sentimos bien, así que si no estás contento, no vengas a trabajar”, declaró Yu al Straits Times.
Yu también enfatizó que negar esta licencia sería considerado una infracción. Según la nueva política de la empresa, los empleados trabajan solo siete horas al día, descansan los fines de semana, y además de los 10 días de licencia por tristeza, tienen derecho a 40 días de vacaciones al año y cinco días libres durante el Año Nuevo Lunar.
El empresario expresó su deseo de mantener a sus empleados saludables y relajados, en lugar de centrarse en expandir la compañía. Yu también se manifestó en contra de las largas jornadas laborales, calificándolas de “poco éticas”.
Una encuesta realizada en China en 2021 reveló que más del 65% de los empleados se sienten cansados e infelices en sus trabajos, lo que subraya la importancia de iniciativas como la de Yu. En un contexto donde la soledad y la depresión están en aumento, la medida representa un esfuerzo por mejorar el equilibrio entre la vida personal y profesional de los trabajadores. La soledad se ha convertido en una preocupación creciente en países asiáticos como China, India, Corea del Sur y Japón, donde numerosos estudios indican que millones de adultos se sienten solos y deprimidos en algún momento.