La inteligencia artificial (IA) está dejando una huella profunda en el mercado laboral, con un notable aumento en las ofertas de empleo vinculadas a esta tecnología, según datos recopilados de LinkedIn. Las ofertas laborales que requieren conocimientos en IA o IA generativa se han duplicado a nivel mundial entre julio de 2021 y julio de 2023, revela el informe Global Talent Trends.
Crecimiento Exponencial en Todas las Industrias
El cambio no se limita a un sector específico, abarcando todas las industrias, desde roles directamente relacionados con el desarrollo de la IA, como ingenieros de IA, hasta puestos donde la IA se menciona como habilidad necesaria, como gerentes de productos digitales o consultores de seguridad cibernética, según explica Olivier Sabella, vicepresidente de LinkedIn Talent Solutions para Europa, Oriente Medio y África y Latinoamérica.
Interés y Entusiasmo Global por la IA
Un 89% de los profesionales encuestados a nivel mundial expresaron entusiasmo por la aplicación de la inteligencia artificial. Aunque existe variación por países, con un 76% en el Reino Unido, el 57% de los profesionales a nivel internacional mostraron interés en profundizar sus conocimientos sobre la IA.
Aumento de Competencias y Habilidades en IA
El informe destaca un crecimiento significativo en competencias relacionadas con la IA, como el manejo de herramientas y productos de IA. Desde principios de 2016, la cantidad de personas que informan tener habilidades en inteligencia artificial se ha multiplicado por nueve, según Sabella.
IA en Diversas Profesiones
La IA se integra en varias profesiones, como el análisis de datos, donde analistas y científicos de datos la utilizan para interpretar grandes volúmenes de información. En el sector de la salud, médicos y técnicos de laboratorio emplean la IA para mejorar diagnósticos y personalizar tratamientos.
Adaptación al Futuro Laboral con IA
En este proceso de adaptación, surge la pregunta sobre las habilidades requeridas. Sabella destaca la importancia de desarrollar habilidades de IA a medida que los entornos laborales cambian. La autodidaxia y el desarrollo de habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, donde la IA no puede competir, son aspectos clave en este proceso.
El mundo laboral experimenta una transformación profunda, y la adopción de la inteligencia artificial es un catalizador clave en este cambio a largo plazo.